كتبت- هدير محمود
وجهت وسائل إعلام إيرانية انتقادات شديدة للرئيس الإيراني مسعود بزشكيان، على خلفية تعثر الإعلان عن الحكومة الإيرانية الجديدة، ووجهت وسائل إعلام إيرانية اتهامات لبزشكيان بتخليه عن وعود قطعها على نفسه، تخص نسب الشباب والنساء والسُّنة في الحكومة الجديدة.
صحيفة شرق الإيرانية قالت في تقرير لها يوم الأربعاء 7 أغسطس/ آب 2024، إنه مع اقتراب تقديم التشكيلة الوزارية الرابعة عشرة، يبدو أن العديد من الوعود بشأن الحضور القوي لأهل السنة والشباب والنساء لم يكن لها تأثير فعلي.
توقعات الحكومة الجديدة
بينما كانت التوقعات تشير إلى أن حكومة مسعود بزشكيان تسعى لإجراء تغييرات جذرية بهدف تحسين كفاءة مجلس وزرائه، مع محاولة إبراز صورة مختلفة للحكومة من خلال توجيه الأنظار نحو الشباب وأنه حتى الآن، لم يستخدم الرئيس الجديد وجوهًا شابة في الاختيارات والتعيينات في مؤسسة الرئاسة.
وقالت الصحيفة إنه ووفقًا للتكهنات، لا توجد أي أخبار عن وجود الشباب بين المرشحين المقترحين للوزارات. في حين طرح محمد جواد ظريف، النائب الاستراتيجي للرئيس، في مقالته موضوع اختيار الشباب في مجلس الوزراء مرة أخرى وكتب: “لحسن الحظ، تلقيت معلومات تفيد بأن عددًا من المتخصصين الشباب الذين تم اقتراحهم في اللجان والمجلس الاستشاري، قد تم تعيينهم اليوم كمعاونين ومديرين كبار في منظمة التخطيط والميزانية. أؤكد مرة أخرى أن التكهنات حول أعضاء الحكومة لا تزال في مرحلة الأخبار والتخمين، وإن شاء الله ستتضح الأمور تدريجيًا”.
بالرغم من ذلك، وفقًا للأخبار المتداولة، فإن الآمال في حضور الشباب بشكل بارز في الحكومة الجديدة ليست كبيرة جدًا. وفي هذا الصدد، طرح السياسيون والمسؤولون والممثلون توصياتهم واقتراحاتهم حول ضرورة إدخال الشباب في حكومة مسعود بزشكيان.
كما أشار عضو لجنة الثقافة في مجلس الشورى الإسلامي علي شيرينزاد، إلى مواصفات الحكومة المثالية الرابعة عشرة، قائلاً من منظور تحليلي: «تدعي معظم الحكومات شعار الشباب وتوظيف قدرات النخب الشابة، لكننا نادراً ما نشهد تحقيق ذلك على أرض الواقع، ومع ذلك، فإن احترام ذوي الخبرة أمر ضروري».
يعتقد هذا النائب في البرلمان: “الموضوعات مثل هجرة العقول وذهاب الشباب النخب إلى الخارج تعود إلى أننا لم نستخدم هؤلاء الأشخاص في المناصب المختلفة في النظام. عندما لا يُرى هؤلاء الأفراد، يغادرون البلاد. لذلك، نأمل أن يكون الفضاء السياسي في البلاد مفتوحًا وخاليا من الاحتكار، وأن يتم تنفيذ شعارات السيد بزشكيان”.
عضو لجنة الثقافة في مجلس الشورى الإسلامي قال أيضًا: “من الضروري أن يكون لدى الحكومة المقترحة من قبل السيد بزشكيان سيرة ذاتية والتزام وتخصص كافٍ، وأن تكون ملتزمة بمبادئ الجمهورية الإسلامية.”
كان قيام مسعود بزشكيان بإسناد منصب نائب الرئيس الاستراتيجي إلى محمد جواد ظريف، وزير الخارجية الإيراني السابق، أحد الأحداث التي أثارت انتقادات جدية للرئيس.
بعض الأشخاص يؤيدون هذا الاختيار ويعتقدون أن ظريف قد يكون الخيار الأفضل لهذا المنصب، بينما يعتقد البعض الآخر أن هذا الاختيار غير صحيح، وأنه من الأفضل إفساح المجال للشباب.
كتبت فرارو في هذا الصدد: «نظرًا لأن محمد جواد ظريف يعمل أيضًا كرئيس لمجلس القيادة الاستراتيجي، توقع البعض أن يعمل ظريف خلف الكواليس بعد انتهاء عمله وأن لا يتسلم منصبًا تنفيذيًا. كما أشار بعض النقاد إلى أعمار الأفراد الذين تم تعيينهم حتى الآن، مؤكدين أن اختيار مساعد يبلغ من العمر 73 عامًا، ومساعد تنفيذي يبلغ من العمر 70 عامًا، ورئيس مكتب يبلغ من العمر 65 عامًا، يتناقض مع مفهوم الشباب الذي ينوي الرئيس تطبيقه».
إشراك الشباب في حكومة بزشكيان
في ظل طرح هذه المناقشات حول ضرورة إشراك الشباب في حكومة بزشكيان، قدم سيد محمد علي أبطحي، الناشط السياسي الإصلاحي، تعريفًا مختلفًا للشبابية. حيث قال: «فيما يتعلق بأعمار الأفراد الذين يتم توظيفهم من قبل الحكومة الرابعة عشرة وفي تعريف الشباب وضرورة إشراكهم في إدارة البلاد، ظهرت تناقضات».
قال كذلك أبطحي: «على الرغم من أنه في بداية الثورة، كان الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و23 عامًا هم شباب الثورة وكانوا يتولون المسؤوليات من الدرجة الثانية والثالثة، وكان كبار قادة الثورة مثل آية الله خامنئي وآية الله هاشمي، بسن حوالي 50 عامًا، إلا أن تعريف كبار السن وشيوخ إدارة البلاد قد وصل الآن إلى 80 عامًا، وتعريف الشباب قد وصل إلى 50 عامًا، وهذا بينما ليس لدينا جيل جديد ومتعلم من المتخصصين».
كما قال هدايتالله آقايي، الناشط السياسي الإصلاحي، لديه أيضًا رؤية مختلفة عن الشباب. من وجهة نظره، «الشبابية لا تعني بالضرورة أننا اليوم يجب أن نوظف في أعلى المستويات أشخاصًا ليس لديهم خبرة كافية ولم يكتسبوا الخبرة العملية. الشبابية يجب أن تكون بمعنى بناء الكوادر. على سبيل المثال، وزارة كبيرة مثل الصناعة والمناجم والتجارة، التي تعتبر في حد ذاتها ثلاث وزارات على الأقل، وأحيانًا إذا أضفنا نائب الرئيس والمعادن تصبح أربع وزارات، وإذا تم تسليمها لشخص لم يمر بالمراحل اللازمة، فهذا يُشبه إلى حد كبير تسليم السفينة في بحر هائج لشخص ليس لديه خبرة كبيرة».
و أضاف: “لكن إذا كان هناك شخص ناضج على رأس وزارة وكان بإمكانه اختيار كوادره من بين الشباب حتى يكتسبوا الخبرة ويصبحوا في المناصب العليا، فيمكن دفع الأمور بشكل أفضل. مثل التسلسل الهرمي في الجيش، على سبيل المثال، عندما لا يكون الشخص قد اجتاز رتبة الرقيب، لا يمكن فجأة تعيينه قائدًا للجيش، وبطبيعة الحال، هذا خطأ ولا يمكننا تسميته بالشبابية”.
لكن مع ذلك، يوضح هذا الناشط السياسي الإصلاحي: “بالطبع، كلما كانت اللياقة البدنية والنشاط الشبابي أكبر لدى الأفراد، كان بإمكانهم الإدارة بشكل أفضل. ولكن في هذه الحالة، لا يمكن تحديد سن معينة لاختيار رؤساء الوزارات، ولكن يمكن وضع أشخاص شباب في المستويات التنفيذية حيث تكون هناك حاجة أكبر إلى القوة العاملة.
واستطرد قائلاً: “ولكن في الأماكن التي تتطلب خبرة كبيرة، يجب أن يكون الأشخاص الذين اكتسبوا تجارب من خلال الجهد والخطأ واستثمار أموال الناس في مواقع القيادة. بالطبع، لا توجد مشكلة في المناصب العليا مثل نواب الوزراء، ولكن يجب أن نضمن أن لا يتجاوز متوسط عمر الوزراء في المناصب التنفيذية 60 عامًا، وأن يكون عمر المديرين العامين ونوابهم في المتوسط 50 عامًا أو حتى أقل. وتحتاج المؤسسات والأجهزة الاقتصادية إلى أفراد أكثر نشاطًا (ديناميكية) وقوة شابة.”
اعتراضات على دخول الشباب الحكومة
على عكس ما طرحه أبطيحي وآقايي حول مسألة الشباب وتجديد الشباب السياسي في حكومة بزشكيان، يعترض بعض السياسيين الآخرين بشكل كامل وبأسلوب صريح وبدون مجاملة على وجود الوجوه المكررة والمسنّة في الحكومة الجديدة.
كما يشير حشمتالله فلاحتبيشه في مقابلة مع خبرآنلاين إلى مصطلح “تلامذة السلطة”، ويؤكد: “يجب على بزشكيان أن يعرف أن المبدأ الأول للتغيير والتحول الإداري هو إنهاء حضور تلامذة السلطة المستمر. هؤلاء الأشخاص الذين يعتمدون فعلاً على كونهم تلامذة دائماً ما يكونون حاضرين في الحكومات المختلفة، حتى وإن لم يكونوا وزراء، يحتفظون بمناصب أخرى مثل مستشارين أو أعضاء في مجالس إدارة الشركات الحكومية، ولكن في النهاية هم تلامذة لجماعات السلطة ولن يلتزموا بأي عهد مع الرئيس.”
بناءً على هذه النظرة الصريحة من النائب السابق، قال: «للأسف، بعض الأشخاص الذين ادعوا الانضمام إلى حكومة السيد بزشكيان منذ يوم السبت يبدون وكأنهم قديمون، وقد أضاعوا مرات عديدة فرصة خدمة الناس والبلد. يجب على السيد بزشكيان أن يدرك أن تصويت الناس له هو تصويت للتغيير. يجب على حكومة السيد بزشكيان أن تسعى للتغيير، وإذا كان الناس يريدون الوضع الحالي لكانوا قد صوتوا لشخص غير السيد بزشكيان.»
لا يمكن لأي من الأشخاص الذين لعبوا دورًا في تشكيل الوضع الحالي وأضاعوا الفرص في الحكومات المختلفة أن يقدموا مساعدة لـ السيد بزشكيان وهؤلاء السياسيون القدامى هم الذين يسببون الإحباط للشعب الذي يأمل في التحول تحت حكومة السيد بزشكيان.
بالطبع، كان هناك أيضًا شخصيات سياسية أخرى طرحت مواقف بشأن توجه الحكومة الرابعة عشرة نحو الشباب باستخدام أدبيات هزلية (فكاهية). كما كتب غلام رضا تاجكردون سابقًا على شبكة التواصل الاجتماعي إكس معلقًا على توجه الحكومة الرابعة عشرة نحو الشباب: “لا أفهم لماذا نحن الشيوخ، عندما نُغير لون شعرنا نعتقد أننا أصبحنا شبابًا.”
من المؤكد أن أحد الأعراض السياسية التي تُطرح هذه الأيام هو ظهور الحملات الشديدة والمتجهمة، التي ربما أبرزت أسلوب نشاطها بشكل خاص في وزارة الثقافة، حيث سعت لتهميش الوجه الشاب البارز فيها. بعيدًا عن ذلك، يمكن القول بقوة أن نشاط هذه الحملات، التي تمثل رمزًا لعدم الأخلاق السياسية، قد يكون ذكرى دائمة في هذه الفترة وفي اختيار وزراء الحكومة الرابعة عشرة.
إلا إذا أظهر المسؤولون في الحكومة الرابعة عشرة في الأيام القليلة المتبقية حتى الإعلان عن التشكيلة الوزارية أنهم اتخذوا قراراتهم دون الانتباه إلى هذه الحملات. سوء الأخلاق السياسية أو إطلاق حملات لمواجهة القوى الشابة من أجل الاستيلاء على مناصب الوزارات، بخلاف قضية استبعاد الشخصيات المؤهلة، يثير القلق من أن يحدث هذا الأمر مرة أخرى في المستقبل ويؤدي إلى عدم كفاءة في بعض الوزارات الحكومية.
لأن الأشخاص الذين يمكنهم إطلاق مثل هذه الحملات بناءً على إمكانياتهم السياسية، إذا كانوا وزراء، يجب عليهم بالتأكيد إظهار حسن النية تجاه القوى السياسية التي كانت معهم وظهرت بمظاهر غير أخلاقية في الحملات. بناءً على التجربة، فإن هذه الخطوة ستكون البداية لعدم رضا حول العمليات وتشكيل عدم كفاءة في المستقبل. تجنب الانتباه إلى نشاط وصخب الحملات السياسية هو تحذير جاد للحكومة الرابعة عشرة، بحيث لا يتم إدخال اليأس إلى الأمل والإمكانات التي يمكن أن توفرها هذه الحكومة.
بالنسبة للحكومة الرابعة عشرة، لا ينبغي أن يكون هناك شيء أكثر أهمية من الكفاءة، والجدارة، والفعالية، لأن حكومة مسعود بزشكيان تمتلك بالتأكيد إمكانات هذه الاهتمامات التاريخية. وهذا عنصرٌ قامت الحملات السياسية المتجهمة بالفعل بتحديد خطوط حمراء بشأنه لإقصاء منافسي الحكومة.
من جانبه قال محمدرضا باهنر، عضو مجمع تشخيص مصلحة النظام، الذي كان من بين الأشخاص الذين أدلوا بآرائهم حول تشكيل حكومة الرئيس الرابع عشر: «سوف يقدم السيد بزشكيان 19 وزيرًا إلى البرلمان؛ لقد جلست مع السيد قاليباف عدة مرات وتحدثت معه، وقلت له إذا كنتم ستتفاوضون مع الرئيس قبل أن يتم تقديم الحكومة إلى البرلمان، فقوموا بإجراء هذه المفاوضات قبل تقديم الحكومة، وحلوا أي خلافات قد تكون موجودة.» ويعتقد أن تقديم الحكومة دفعة واحدة وعدم حصول عدد كبير من أعضاء الحكومة على الثقة يعد بداية للمشاكل: «لقد قال الإمام الخامنئي إن البرلمان يجب أن يساعد الحكومة بجدية. يجب على الحكومة أن تكون حساسة تجاه حساسيات البرلمان. لا تظنوا أن تقديمها سيكون أو لا، فالحصول على الثقة مهم جدًا وعدم الحصول عليها أيضًا مهم جدًا.
تأكيد ممثلي السنة على عدم التمييز
في حين نشرت صحيفة شرق أن مسعود بزشكيان اعتبر أن تجاوز الخلافات والتعاون والتضامن بين جميع المسؤولين وأفراد المجتمع هو الخطوة الأولى لتحقيق التحول والتحرك نحو حل المشكلات وتقدم البلاد.
رئيس الجمهورية مسعود بزشكيان في لقائه بأعضاء مجمع نواب محافظة همدان اعتبر أن تجاوز الخلافات وتحقيق التعاون بين جميع المسؤولين وأفراد المجتمع هو الخطوة الأولى لتحقيق التحول والتحرك نحو حل المشاكل وتقدم البلاد. وأكد على أهمية التعاون والتفكير المشترك وتضافر جهود النواب والمسؤولين لتطبيق حلول جديدة في معالجة قضايا الناس ومشاكل البلاد، مشيراً إلى أن الحكومة بحاجة إلى مساعدة النواب لتحقيق برامجها وأهدافها في حل مشكلات البلاد.
رئيس الجمهورية أيضًا أشار إلى أهمية الاستفادة من قدرات وإمكانات الشعب الكبيرة في نجاح الحكومة لتحقيق الأهداف المحددة، قائلاً: «الحكومة الرابعة عشرة ستعطي اهتمامًا خاصًا للاستفادة من قدرات ومشاركة الشعب في إدارة البلاد.»
طرَحَ بزشكيان، في وقت لاحق، الكفاءة والتخصص والنزاهة كمعايير وشروط أساسية للحكومة في اختيار المديرين، وأضاف: «لم أتيت لأضع مجموعة أو جناحًا معينًا في السلطة، بل أسعى من خلال اختيار مديرين كفء ومؤهلين ونزيهين، لتوجيه الإدارة التنفيذية للبلاد في الاتجاه الصحيح وضمن إطار خدمة الناس وتلبية رضاهم.»
في الجلسة التي لم يكن فيها الرئيس المتحدث الوحيد، عبّر ممثلو الطائفة السنية أيضًا عن قلقهم بشأن قضايا المواطنين التي تمثلها. وفقًا للتقارير ، كانت من أبرز القضايا والطلبات التي طرحت في هذه الجلسة: أهمية الاستفادة من الأشخاص المؤهلين والمتخصصين بغض النظر عن العقائد والقوميات والمذاهب، أخذ آراء النخب والأفراد المحليين في الاعتبار وتوظيفهم في إدارة البلاد في المناطق المختلفة، خلق بيئة حوار وتفاهم أكبر بين مختلف الأعراق في البلاد، ومناقشة القضايا الاقتصادية والمعيشية المتعلقة بتلك المناطق.